■昨今のHRテック（採用、評価、モチベーションUP）：・採用効率化（応募管理から面接設定をロボットが実施）（オンライン面接）（求人企業側の好みに併せて転職希望者を推薦）（採用業務管理）（リファラル採用活性化）・人材評価（人事評価制度の見直しAIツ…

平成29年3月31日に職業安定法の改正が成立し、来年（平成30年1月1日）に施工されます。 所謂正社員の転職支援をしているというエージェントがやるべきこと、意識すべきことをまとめてみました。＊＊＊①案件表に記載する内容の拡充（労働条件）→試用期間の有…

2018年4月からいよいよ開始の【無期転換ルール】「有期労働契約が更新されて、通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルール」（労働契約法第18条） 労働局の説明会を聞いて気になったのは以…